Impiegato licenziato per 'scoreggiamento incontrollabile'

Una delle aziende leader statunitensi di "pork rolls", Case Pork Roll Co del New Jersey, ha licenziato un suo impiegato per "eccessivo scoreggiamento e diarrea incontrollabile". Questo accadeva nel 2014. Adesso la moglie dell'uomo, Louann Clem, ha denunciato la ditta per licenziamento arbitrario sostenendo che il marito, Rich, stava semplicemente subendo le conseguenze di un bypass gastrico. L'azienda continua ad affermare che il lavoratore, con le sue flatulenze, ammorbava l'intero ufficio. Tuttavia, come ha affermato il proprietario Thomas Dolan, non c'è stato alcun licenziamento: gli affari non andavano molto bene, ha proposto a Rich una riduzione di stipendio ma lui ha preferito andarsene. Dell'affaire se ne occuperà la Equal Employment Opportunity Commission.